BOOSTEZ la performance et l’épanouissement de vos managers
avec le programme TOTAL LEADERSHIP
Pour que les managers d’aujourd’hui deviennent les leaders performants et épanouis de demain.
+ 200 références dans le monde
Méthode éprouvée depuis +20 ans
L’équilibre vie pro/vie perso de vos managers n’a jamais été aussi important
Les études sont formelles: le management moderne doit prendre en compte l’équilibre de vie global des leaders pour être réellement durable
85%
Des employés ne sont pas ou peu impliqués dans leur entreprise
66%
Des salariés souffrent d’un manque d’équilibre entre le travail et la vie personnelle
73%
Des salariés ayant eu une difficulté psychologique sont en quête de sens
Décuplez le potentiel de vos managers
Ameliorer l’engagement de vos collaborateurs en travaillant sur leur bien être global, et en améliorant l’équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle, pour plus de motivation globale.
Améliorez la performance de vos managers dans tous les domaines de leur vie
Rendez vos équipes plus motivées que jamais
Décuplez le potentiel de vos managers en en faisant des leaders complets et performants au travail, à la maison, dans leur vie sociale et dans leur vie personnelle
Conservez vos meilleurs talents
Avoir des managers épanouis et compétents renforce l’attrait de votre entreprise ce qui vous aidera à attirer et conserver les meilleurs talents
Une approche nouvelle qui développe le leadership dans tous les aspects de la vie
La méthode qui a bouleversé le management américain arrive en France après plus de 20 ans de résultats éprouvés dans les entreprises les plus performantes au monde
Steward Friedman
Fondateur de la méthode Total Leadership
Professeur en psychologie des organisations, Directeur fondateur du programme Leadership de l’université de Wharton
Attraction & rétention des talents
La méthode aide les entreprises à augmenter leur rétention et attirer les meilleurs talents
Motivation & engagement
Augmentez la motivation de vos managers et gardez-les engagés à travers le temps
Quête de sens et objectif de vie
L’harmonie entre la vie personnelle et le travail aide à trouver du sens dans les objectifs
Bien-être et santé mentale
Les managers qui maîtrisent leur équilibre de vie se sentent plus épanouis au travail
Un programme qui développe le leadership en 3 étapes
Une méthode construite sur 3 temps forts : « be real » « be whole » et «be innovative »
Vos managers formés en moins de 15h
des résultats qui dureront toute leur carrière
Nos programmes personnalisées s’adaptent exactement à vos besoins
OPTION 01
Team Building
⬡ 1 journée de formation
⬡ 6-8h en présentiel
⬡ Questionnaire d’évaluation
⬡ Analyse des résultats
OPTION 02
Boot Camp
⬡1,5 jours de formation
⬡ 12h de formation
⬡ 2h d’évaluation collective
⬡ Format en présentiel ou en ligne
OPTION 03
Full Program
⬡ Programme sur 4 à 6 mois
⬡ 15h (5x3h)
⬡ Session d’évaluation collective
⬡ Certificat "Total Leadership Program" pour chaque participant
⬡ Format en ligne ou hybride
Deux coachs certifiés qui ont l'exclusivité de la méthode en France
Avec Wafaâ, ancienne consultante et coach perspicace, je forme un binôme unique et complémentaire, puisque nous sommes les seuls coachs certifiés en France avec l'exclusivité sur la méthode.
Manuel Da Silva
Créateur d’émotions
Acteur, metteur en scène, auteur, Formateur Coach en communication orale
Wafaâ Amal
Accélératrice de performance
Ingénieure, consultante, Ex. Directrice commerciale, entrepreneure et formatrice
